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榜样力量 | 2023年度杰出团队 供应链管理部

编者按:2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是中船澄西五十年发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。公司首次实现“三超60亿”的目标,全面驶入高质量发展的快车道。在一年的不懈奋斗中,公司上下迎难而上、攻坚克难,涌现出一大批先进集体和个人。为树立先进典型,发挥榜样力量,公司微信公众号“榜样力量”专栏推出系列报道,本期报道的是2023年度杰出团队供应链管理部。

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供应链管理部团队风采 

供应链管理部现有员工94人,主要负责公司采购归口管理工作,承担公司物资采购、仓储管理、工业垃圾和废旧物资管理等,获评公司2023年管理提升职能组一等奖,连续两年获评公司杰出团队,部门报送的论文连续两年获评集团公司管理提升三等奖。

2023年,供应链管理部紧紧围绕公司保交付、接好单、防风险、稳增长管理主题,贯彻执行夯廉政、保供应、控成本、强管理、去库存、压固废部门工作思路,推进供应商的穿透式管理,用集体智慧多措并举努力降低物资采购成本,打造柔性、敏捷供应链。

 

三大保供指标超预期

助力公司生产持续加速 

有效落实采购合同,完成低价、锁价船板保供任务。在钢材市场价格波动和钢厂排产困难的情况下,供应链管理部与多方积极沟通,与钢厂高层多次协商,最终成功维持钢板原价并实现排产和按期交付。在各项措施有效落实后,年度分段配齐率达到98.7%,其中有8个月达到100%

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做好前期供应策划,稳定产品供应质量。针对重点船钢板技术要求,供应链管理部邀请钢厂技术部门提前介入,高效完成订货流程并严密监控钢板厚度,确保所有钢板如期交付且厚度全部达标,为实现该船重量控制和顺利开工奠定了坚实基础。

穿透生产供应过程,保证有效稳定供应。针对关重件交货期问题,供应链管理部持续加大穿透式管理,多次现场催交,效果显著。此外,供应链管理部通过实施分层分级管理措施,采取纠偏措施,持续加强与供应商的战略合作,实现关重件供应率99%、设备纳期率99.6%,有效应对造船提速和设备纳期提前的挑战。

主动靠前积极响应,快速落实产能需求。针对造船产能需求,供应链管理部积极协同技术部门,落实紧缺设备资源;快速推进固定资产设备订货,助力保障部门做好需求资源的填平补齐;推进工装需求材料的代利用工作,确保生产资源的有效供给。

 

序时采购目标成本大幅下降

助力公司低成本运营

 

一是不断夯实专业知识,在公司相关部门和供应商的大力协同下,降本成果丰硕。二是持续深入研究市场,科学谋划采购策略,创造性采用混合订货模式,成本控制能力不断提升。三是有效落实预订货,抓住市场机遇,与经营、技术部门保持密切沟通,提前对接经营计划,最终设备订货成本低于预期

 

落实主要设备纳期需求

月度库存资金同比下降

主动提前线表计划,快速调整设备纳期。面对主要设备纳期提前的情况,供应链管理部快速响应,在公司的大力支持下,与相关单位、供应商高效协调,确保新版线表主要设备纳期调整到位,2024年度稳定供应奠定基础。

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有序组织物资到货,库存资金明显下降。通过提升仓储管理水平,持续推进准时送货等措施,在物量持续增加的情况下,月度平均库存资金总额同比下降23%

 

2024年,供应链管理部将持续聚焦保供应、降成本、防风险、促合规核心功能,按照应集采尽集采管理要求,重塑公司采购集中管理体系;围绕部门保供应、降成本、强合规、提能力年度管理工作主题,按照以确定性的工作,化解外部不确定风险,实现确定性目标的工作思路,落实有想法、有办法、快行动、有成果的工作理念,实现员工与企业共成长。

 


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