为更好地维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，经工会方和行政方共同约定，1月18日上午，中国船舶集团旗下中船澄西船舶修造有限公司召开集体合同年度监督检查和平等协商会议。公司党委书记、董事长陆子友，公司党委委员、副总经理、工会主席汪前进以及公司行政方、工会方协商代表共13人参加了会议。

会上，集体合同签约双方分别按照合同书条款内容，就2023年奋斗目标完成情况、劳动用工、工作时间与休息时间、劳动报酬、教育培训、员工福利与保险、劳动安全卫生等内容进行了年度履行情况的检查。2023年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习贯彻落实党的二十大精神、按照集团公司的工作要求，紧扣公司“保交付、接好单、防风险、稳增长”管理主题，抢订单抓生产，整体运行保持健康向上的发展态势。同时，公司工会全面履行工作职责，紧紧围绕职工技术创新、素质提升、民主管理、关心关爱等四大工程，融入中心、服务大局，忠诚履职、担当作为，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结、引领广大职工努力为公司“三超60亿”目标的实现发挥了工会组织的作用。

会上，双方代表还围绕企业规划、提能提效、工艺改进、员工福利等进行了充分的交流和沟通。代表们认为：2023年公司经济运行情况良好，年度集体合同执行情况较好，职工的合法权益进一步得到了保障。

随后，本着公平、公正、平等协商的原则，双方代表就2024年集体合同书中的公司奋斗目标、劳动报酬、员工福利与保险、劳动安全卫生方面和年度工资集体协商专项协议、女员工权益保护专项集体协议进行了平等协商，初步形成了共识。2024年公司集体合同书（草案），将提交公司十一届三次职代会审议通过后正式签订。

汪前进主席指出，2023年在公司党委的正确领导下，公司取得了很好的业绩，公司集体合同得到很好的履行，员工各项权益切实得到保障。一年来，公司党委坚持以人民为中心的思想，在改善职工工作条件、提高职工福利方面做了很多实事和好事。2024年，公司两级工会组织要在公司党委的正确领导下，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大干部职工，以坚定的信心、实干的作风、担当的作为，共同为实现2024年度公司“三超70亿”目标的实现而努力拼搏。公司工会要牵头做好2024年集体合同的履行，切实保障好员工的合法权益。

公司党委书记、董事长陆子友代表公司党政作了总结讲话，并对职工代表提出的建议意见进行了答复。他指出，2023年公司集体合同得到了很好的执行，职工权益切实得到维护。在过去的一年中，公司各条战线捷报频传，硕果累累，并首次胜利实现了“三超60亿”的奋斗目标，经营接单更创造了中船澄西建厂50年来的最高纪录。同时，公司员工收入和福利水平全面提升，公司凝聚力向心力进一步增强。更为可喜的是，公司制定了实现“百亿梦”的路线图；自研船型全面批量接单，并得到市场认可；造船产品全面转型升级；公司两岸三地、五大板块协同发力，中船澄西“协力攻坚，奋力争先”优良传统得到充分体现。

陆子友强调，2024年，是我们跨越历史的重要一年，也是澄西“百亿梦”能否实现的关键之年。任务艰巨，使命光荣，公司上下要锚定目标不动摇，将党的二十大精神转化为推动工作的不竭动力，以昂扬向上的奋进之姿、以主动作为的奋进之势，踔厉奋发、砥砺前行，奋力完成全年任务目标。面对行业发展的日新月异，我们要有“多强相遇勇者胜”的勇气，始终保持舍我其谁的豪气、开拓创新的锐气、敢于斗争的胆气，把握发展机遇，战胜风险挑战，披坚执锐，担当实干，全力开创中船澄西高质量发展新局面，以实际行动为建设世界一流船舶集团贡献更大力量。同时，两级工会组织要团结带领广大干部职工，聚焦公司年度奋斗目标，全力打造企业与职工命运共同体，在新起点上推动公司两级工会工作创新创优，为动员全体职工、劳务工实现公司目标团结奋斗！