评论员文章

近日，公司党委组织开展了“抢抓机遇促发展，乘势而上开新局，奋力实现百亿梦”大讨论活动，这是公司党委立足新时代新要求，面对新形势新任务，审时度势作出的战略部署，旨在引导全体干部员工解放思想、抢抓机遇，锚定目标、奋勇前行，推动实现公司“百亿”目标的历史性跨越。公司全体干部员工都要以担当实干为出发点，以争先跨越为落脚点，确保大讨论活动不落虚、不跑偏，真正做到触动思想，触及灵魂、论出实效。

开展大讨论活动

要在论有所悟上见实效

开展大讨论活动，是公司党委推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的创新举措，具有深远的历史意义。全体干部员工要自觉将大讨论活动与深入贯彻党的二十大精神结合起来，与深入贯彻公司下半年度工作会议精神结合起来，与自身思想、工作、学习、生活结合起来，对自身在推动公司实现“三超60亿”和中船澄西百亿梦的历史进程中再审视、再把握，论出“思想火花”，以思想之变推动各项工作见行见效。

开展大讨论活动

要在更新观念上见实效

思想观念的“天花板”，就是发展的“天花板”。在实际工作中，我们有的同志循规蹈矩、求稳怕乱，有的成了“井底之蛙”却“自我感觉良好”，有的“躺在功劳簿上吃老本”。究其原因，归根到底是僵化保守、因循守旧、不思进取的思想在作祟。只有优化观念配置，才能更好地打开企业的发展之门。我们要以咬定青山的韧劲，锐意进取的紧迫感，进一步解放思想、更新观念，用真本事超前策划、主动作为，在以思想破冰促进行动突围上见实效。

开展大讨论活动

要在提升能力上见实效

“工欲善其事，必先利其器”。当前，造船市场迎来了2008年以来的最好形势，为我们加快发展提供了难得的历史机遇。但面对集团公司“持续增长、持续盈利”的刚性考核要求，面对我们从未实现的“营业收入、产值、订单承接同时超60亿”的目标，面对中船澄西人的百亿梦，我们还要进一步增强驾驭能力和工作本领。开展大讨论，就是要论出短板和差距、论出方法和干劲，努力提升综合素养，及时消除“本领恐慌”，办实事、解难题、开新局、谋发展。

开展大讨论活动

要在转变作风上见实效

抢抓机遇促发展，乘势而上开新局，奋力实现百亿梦，取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。我们要在大讨论活动中考验干部队伍的作风和担当，看干部对待工作是否推诿扯皮、敷衍了事、人浮于事，检验干部是否敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，让“躺平干部”躺不住、混日子没有市场，真正锤炼一支“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的干部队伍。

开展大讨论活动

要在争先跨越上见实效

实践出真知，大讨论活动如果只停留在口头上、方案里、会场中，就会沦为形式主义。我们要把“头脑风暴”碰撞的火花转化为每个干部员工的实际行动，聚焦机遇挑战，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，脚踏实地加油干，变阻碍前进的“痛点”、“堵点”、“难点”为推动企业高质量发展的“支点”、“亮点”、“增长点”，更加清醒地认知公司发展形势、把握发展态势，更加精准地贯彻“百亿梦”发展方针、决策部署，更加坚定地推进“路线图”落地见效，在更大范围、更大层面统一思想、提升共识，不断凝聚起推动中船澄西高质量发展的澎湃力量！