奋力实现“百亿梦”

大讨论活动

编者按：2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是中船澄西建厂五十周年。为引导全体干部员工解放思想、抢抓机遇，锚定目标、奋勇前行，进一步凝聚广大员工发展共识，推动实现公司“百亿”目标的历史性跨越，创造澄西更高、更好的发展纪录，奋力开创澄西高质量发展新局面，近期，中国船舶集团旗下中船澄西船舶修造有限公司党委组织开展了“抢抓机遇促发展，乘势而上开新局，奋力实现百亿梦”大讨论活动。

活动开展后，各党（总）支部迅速响应，立即组织部署开展大讨论活动，以主题党日、党支部大会、职工代表大会、班前会、调度会等多种形式，充分学习认识奋进“3超60亿”、“奋力实现百亿梦”等各层次的战略意义，掀起大讨论活动热潮。

设计部党支部深入开展形势任务宣讲和思想动员，分别组织部门管理科长、支委会、各专业科室、各党小组等开展“百亿梦”大讨论，累计开展13场，参与人次近300人，初步收集意见150多条，经支部整理正式形成 “加快新能源船型研发、加强先进制造技术研究、加大二次开发力度、加速技术人才梯队建设”等意见及建议16条。

大讨论达到了统一思想、凝聚共识的效果，进一步增强了部门全体员工抢机遇促发展、协力攻坚攀高峰的坚定信心。

质量部党支部组织各科室利用班前会、科室例会等形式开展了形势任务宣讲，并分批次开展了7场讨论，部门全员79人参与了本次大讨论，共形成了“凝心聚力”、“创新思路”、“狠抓管理提升”、“强化队伍建设”等4个方面12项成果。后续支部将紧紧围绕目标，全身心投入到“百亿梦”奋斗中去。

物资部党支部制定了工作计划表，以科班组、党小组为单位开展讨论会共12场，实现了部门全员参与。支委会对征集的意见建议进行了讨论，共形成成果14条，同时形成澄西精神征求意见和建议2条。

保障部党支部组织部门140余名员工分科、班组、站房开展大讨论活动13场，形成全员生产设备管理与维护（TPM）、设备维修全天候响应、能源管理精细化管控、宿舍管理“6S”提升等方面的成果50余项，全体员工决心以顽强拼搏、孜孜不倦的奋斗者精神，以勇于创新、打破传统的开拓者气概做好部门各项工作，为公司实现“百亿梦”贡献力量。

保障部党支部组织召开“奋力实现百亿梦”大讨论形势教育专题会，布置落实大讨论活动的各项要求。各班组积极响应，围绕公司“奋力实现百亿梦”的战略目标开展重点讨论。截止目前，车间上下开展大讨论活动15场，共计282余人参与，形成安全、质量、劳务、成本管理及工序前移、工艺优化等方面成果20余条，把信心干劲鼓舞到一线，形成人人齐参与、明形势、知任务的良好局面。

钢结构事业部党支部在江阴、扬州两地精心策划，积极对公司“百亿梦”大讨论活动进行形势任务宣讲，得到了全体职工的积极响应，收到来自17个班组共计40余条实质性意见和建议，为两地“提产能、稳发展”专题讨论会的顺利开展奠定了基础。

专题讨论会，与会人员群策群力，并从自身岗位出发，深入剖析生产过程中的痛点、难点、堵点等问题，并从重要工序人员配置和稳定、黑塔流水线布局优化、涂装房能力提升、生产准备保供应以及产品转型升级等方面建言献策，以实际行动助力应用产业高质量发展，奋力实现公司“百亿梦”目标。

华尔新公司党支部利用多种会议宣贯活动精神、部署活动安排，使全体员工统一认识、明确任务、建立目标、提振信心。共组织公司级、部门级和班组级等大讨论活动22场，使全员参与到本次大讨论中，重点围绕“保障澄西造船”和“加大外部市场开拓”等方面积极建言献策，收集意见建议和发展举措68条。通过广开言路，集思广益，真正实现了“上下共谋一盘棋，凝心聚力开新局”。

思想上“破冰”，行动上才能“突围”。目前，大讨论活动正火热开展中，公司全体干部员工要以担当实干为出发点，以争先跨越为落脚点，确保大讨论活动不落虚、不跑偏，真正做到触动思想，触及灵魂、论出实效，推动实现公司“百亿”目标的历史性跨越。