为更好地维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，不断调动广大职工工作的积极性和创造性，促进公司高质量发展，经工会方和行政方共同约定，2月8日上午，中国船舶集团旗下中船澄西船舶修造有限公司召开集体合同年度监督检查和平等协商会议。公司党委书记、董事长陆子友，公司党委委员、副总经理、工会主席汪前进以及公司行政方、工会方协商代表共12人参加了会议。

会上，集体合同签约双方分别按照合同书条款内容，就2022年奋斗目标完成情况、劳动用工、工作时间与休息时间、劳动报酬、教育培训、员工福利与保险、劳动安全卫生等内容进行了年度履行情况的检查。2022年，公司上下坚决学习贯彻落实党的二十大精神、严格按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求以及集团公司“全年目标任务保持不变、工作力度要加大”的工作总基调，紧扣公司“奋进、突围、提能、创效”管理主题，顶住压力、迎难而上，经营生产总体平稳有序。同时，公司工会全面履行工作职责，紧紧围绕职工技术创新、素质提升、民主管理、关心关爱等四大工程，融入中心，服务大局，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，为公司全年目标的完成发挥了积极助推作用。

会上，双方代表还围绕公司企业规划、技术管理、设备保障、生产管理、员工福利等进行了充分的交流和沟通。代表们认为：2022年公司经济运行情况良好，年度集体合同执行情况较好，职工的合法权益进一步得到了保障。

然后，本着公平、公正、平等协商的原则，双方代表就2023年集体合同书中的公司奋斗目标、劳动报酬、员工福利与保险、劳动安全卫生方面和年度工资集体协商专项协议、女员工权益保护专项集体协议进行了平等协商，初步形成了共识。2023年公司集体合同书（草案），将提交公司十一届二次职代会审议通过后正式签订。

汪前进主席指出，2022年在公司党委的正确领导下，在广大干部职工和劳务工共同努力下，公司克服疫情对生产、经营等方面的影响，实现了管理效率的全面提升。公司集体合同得到很好的履行，员工各项权益切实得到保障，员工收入也有一定幅度的增长。公司获评中国船舶集团成员单位综合业绩考评A级、经济效益突出贡献奖一等奖等荣誉。一年来，公司党委坚持以人民为中心的思想，在改善职工工作条件、提高职工福利方面做了很多实事和好事。2023年，公司两级工会组织要在公司党委的正确领导下，团结带领广大干部职工，以坚定的信心、实干的作风、担当的作为，共同为实现2023年度目标指标而努力拼博，为中船澄西建厂50周年建功立业。公司工会要牵头做好2023年集体合同的履行，切实保障好员工的合法权益。

公司党委书记、董事长陆子友代表公司党政，向每位坚守岗位、担当作为、甘于奉献的澄西人，表示衷心感谢和崇高的敬意，并对各职工代表团组提出的建议意见进行了答复。他指出，履行集体合同是对职工权益维护的最好体现，我们要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心，坚持发展依靠职工、为了职工，发展成果由职工共享，以实际行动践行为人民服务的宗旨。他强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下之年，公司将锚定年度目标不动摇，将党的二十大精神转化为推动工作的不竭动力，时刻保持等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，紧紧围绕9项年度目标，实现各项工作有提高、有进步，以优异成绩再创澄西新纪录，再攀澄西新高峰。公司工会要团结广大干部职工，鼓足干劲，以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的干劲热情、更加坚定的信心决心、更加务实的工作作风，踔厉奋发、勇毅前行，以实干实绩扎实推动党的二十大精神落地见效，以优异成绩向公司五十华诞献礼！